ASP.NET人事工资管理系统[源码+论文+录像]

asp.net128 人事工资管理系统 演示录像

摘   要

工资管理系统是用计算机管理企事业单位员工工资发放的一种计算机应用技术的创新。在计算机还未普及之前企事业单位的员工工资发放都是由财务管理人员来进行操作的，现在一般的企业都采用了信息化管理的方式即采用计算机作为工具对员工工资管理，以实现更有效的财务管理。工资管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立数据一致性和完整性强、数据安全性好的数据库；对于后者则要求应用程序具有功能完备、易使用等特性。

本工资管理系统使用 MICROSOFT公司的 VISUAL C#开发工具，利用其所提供的各种面向对象的开发工具，尤其是数据窗口这一方便而简洁操纵数据库的智能化对象，首先在短时间内建立系统应用原型，然后，对初始原型系统进行需求迭代，不断修正和改进，直到形成用户满意的可行系统。

关键词：物资管理信息系统；MIS；visual C#；数据库

Abstract

Wage management system using computer management units staff salaries a computer application technology innovation, yet popular in the computer before the units staff salaries are borne by the financial managers to operate. Now enterprises have adopted the general management of information using the computer as a tool that is the way electronic information technology staff wage payment for more effective financial management. Wage management system is a typical management information system (MIS), which mainly includes the establishment and maintenance of back-end database and front-end application development of the two. The former calls for establishment of data consistency and integrity, data security database. For the latter request applications functions, such as easy to use features.

After analysis, we use Microsoft visual basic development tool companies, the use of its various object-oriented development tools, especially data that can be easily accessible and concise window manipulation database intelligent objects, the first prototype application system in a short time and then, computation of the initial prototype system needs to constantly revise and improve until the formation of a viable system of user satisfaction.

Keywords:  material management information system；MIS；visual C#；database

目    录

第一章  概述

1.1研究背景

1.2 研究意义

1.3 研究内容与结构安排

第二章  方案论证与系统目标分析

2.1 系统开发的可行性分析

2.2 系统开发的需求分析

2.2.1 系统功能需求

2.2.2 系统性能需求

2.3 系统开发工具介绍

2.3.1 Visual Studio 2008简介

2.3.2 SQL SERVER 2008简介

2.3.3 C#简介

2.3.4  NET Framework介绍

2.3.5 ASP.NET

2.4 系统目标分析

第三章  系统的设计与功能分析

3.1系统模块化设计及思想

3.2 系统的数据流图

3.3 系统的流程图

3.4 系统实现

3.5 用例分析

3.5.1 参与者：系统管理员

3.5.2 参与者：人力资源员工

3.5.3 参与者：员工

第四章  系统数据库与界面设计

4.1 系统数据库设计

4.1.1 数据库技术概述

4.1.2 数据字典

4.1.3数据库表的设计

4.2 系统界面设计

4.2.1登陆界面

4.2.2管理员界面

4.2.4 员工登陆界面

第五章  系统运行与测试

5.1 系统运行

5.2系统测试

5.2.1测试方法

5.2.2 测试组成

5.2.3 测试内容

5.2.4 测试结果分析

第六章   课题总结与展望

6.1课题总结

6.2 展望

结束语

参考文献